haaaaii..

Kali ini saya akan kembali memposting tentang tugas saya untuk mereviewblog untuk yang keempat. Saya akan mereviewblog dari Ridwan Eka Putra dengan alamat blog : http://onizukauperp20151.blogspot.co.id. Pada blog ini terdapat lebih banyak postingan sehingga lebih banyak informasi dalam blog tersebut. Berikut ini adalah hasilreviewsaya untuk blog diatas :

  1. #ERPT01 ERP Adalah...

Untuk tugas pertama ini penulis menjelaskan definisi dari ERP dan memberikan referensi mengenai hal yang terkait dengan ERP.

  1. Tugas Review Blog Pribadi #ERPT02A - #ERPT02D

Tugas berikutnya penulis mereviewbeberapa blog dimana pada masing - masing blog tersebut menjelaskan tentang ERP secara lengkap dan jelas. Namun pemilik akun tidak memberikan link untung mengakses blog blog tersebut, tetapi dua diantaranya adalah blog yang juga sudah sayareview sebelumnya, yaitu :

Dalam postingannya kali ini pemilik akun menjelaskan tentang definis penggajian atau payroll dan juga aktivitas dalam siklus payroll atau penggajian secara rinci berikut dengan flowchart pada proses penggajian.

  1. #ERPT03B Bisnis Proses PT. Macan Jaya

Penulis memberikan informasi tentang perusahaan ditempatnya bekerja di sertai dengan struktur bisnis proses di perusahannya.

  1. #ERPT04A OpenERP 6.1 Apllication : Human Resource Manajement System Intro

Kali ini pemilik akun mencoba untuk menjadikan OpenERP sebagai Human Resource Manajement System dan menuliskan kemungkinan HRM ini akan terdiri dari apa saja. Dalam postingan ini juga terdapat penjelasan tentang berbagai macam history, sumber dari postingan tersebut yaitu :https://andhitiarama.wordpress.com/2012/06/08/openerp-6-1-application-human-resource-management-system-intro/

  1. #ERPT04B

Untuk tugas ini penulis ditugaskan untuk registrasi ke forum Odoo internasional dan memberikan pertanyaan sesuai dengan bidang yang ditekuni oleh pemilik akun disertai dengan screenshoot sebagai buktu bahwa penulis benar - benar melakukan tugasnya.

  1. #ERPT04C

Dalam tugas ini penulis menampilkan payroll dari PT. Macan Jaya yang ada di OpenERP serta menjelaskan bahwa fitur ini terdiri dari dua jenis, yaitu : Employee Payslips dan Payslips Batches.

  1. #ERPT05B

Penulis menjelaskan tentang bisnis proses PT. Macan Jaya dengan fitur drill down dan penjelasan bagian dari sub menu masing - masing proses disertai dengan foto yang menunjukan proses tersebut.

  1. #ERPT05C

Untuk tugas kali ini pemilik akun menerangkan jika sebagai HR bagian penggajian memiliki tugas yaitu membuat Payslips (slip gaji) setiap karyawan, dengan membuat template Payslips dalam format Excel dan dapat di download dalam blog tersebut.

  1. #ERPT05A

Kali ini penulis menjelaskan tugas UTS yang dikerjakan adalah menampilkan bisnis proses fungsi HR Payrolldengan metode drill down. Dan terdapat juga rincian tahapan proses tersebut yang disertai dengan screenshoot.

  1. #ERPT05D

Tugas kali ini penulis memberikan link tutorial HR Payroll yang dapat di download dalam blog tersebut

  1. #ERPT06B

Pada tugas ini penulis menjelaskan template dengan menggunakan Spread Sheet pada modul payroll dI PT. Macan Jaya yang terdiri dari dua, yaitu :Employee Payslips dan Payslips Batches. Dan juga dapat di lihat pada link yang ada dalam blog tersebut.

  1. #ERPT06C

Pemilik akun menjelaskan tentang bisnis proses PT. Macan Jaya dengan fitur drill down yang dapat diunduh pada blognya.

  1. #ERPT06D

Untuk tugas kali ini penulis hanya memberikan saran untuk mata kuliah ERP agar dapat menjadi lebih baik.

  1. #ERPT06A

Pada tugas terakhir ini penulis menjelaskan tentang Transaksi Sebagai HR Payroll PT. Macan Jaya dan cara tersebut dapat dilihat dalam video dengan alamat link : https://www.youtube.com/watch?v=_xZOAVt85us

Demikianreviewblog keempat yang saya lakukan. Semoga dapat bermanfaat bagi kita semua. Terima Kasih :)

results matching ""

    No results matching ""